855
855指一种工时排班的数字简称，即早上8点上班、下午5点下班、每周工作5天，常被网友用来形容相对轻松、有双休的作息安排。
什么意思
3 个义项- 855是一种用三个数字概括一周作息的工时说法：8点上班、5点下班、每周5天，属于和996同一套数字简称的表达方式。
- 在讨论加班文化的语境中，855也带有一种评价色彩，用来指相对宽松、有双休、被认为较人性化的班制，常与996、807、711等高强度工时并列对比。
- 在招聘和职场对话里，855可用来快速说明岗位的上下班时间和工作日安排，例如招聘信息中会写“855工作制（上午八点至下午五点，一周五天）”。
什么语气
中性偏褒，多用于自嘲或羡慕的轻松语气，属于口语化的职场话题用语，正式文件和法律文本中不使用。
用在哪儿
- 求职者在招聘信息或面试沟通中，用855快速确认岗位的上下班时间和是否双休。
- 上班族在社交平台吐槽或比较各自作息时，把自己和996、807等说法放在一起讲，感叹差距。
- 学生或刚毕业的人讨论体制内、私企工作节奏时，用855形容“朝八晚五、周末双休”的理想状态。
- 朋友之间闲聊工作时间，说“我们这边是855”来交代自己的日常安排。
这样说
你们那边是855吗？我这边天天十点才下班，羡慕了。
招聘上写着855，结果面试一问，周末经常要自愿加班。
855听着挺美，关键是中午那一个小时到底算不算休息。
从996换到855，感觉整个人活过来了。
别光看855，工资和加班费也得一起问清楚。
例句是编辑写的，只为演示怎么用，不是从谁的帖子里扒下来的。
从哪来的
855是对“8点上班、5点下班、每周5天”的数字化压缩表达，与996等工时简称属于同一套造词方式。本轮检索未找到可靠来源说明这个词的首创者、最早出现时间和最初传播平台，因此不给出起源时间线。
注意什么
855是排班俗称，不是法律术语，不能等同于“标准工时制度”。官方规定只明确每日8小时、每周40小时等原则，并未要求所有企业都在8点上班、5点下班或固定双休，部分企业可依法灵活安排休息日。另外，8点到17点在时间跨度上是9小时，中间通常含午休，但午休长短、是否带薪、是否常有加班，三个数字都看不出来；招聘里写855也不代表实际不加班。跟996对比时要注意，两者都是网络概括，不是合同条款，谈工作条件还是以书面约定为准。
还不确定
- “855”的首创者、最早出现时间及最初传播平台没有可靠来源，本轮检索无法确定。
- 网络材料多把855等同于每天8小时、每周5天且双休，但官方解答指出每周40小时并不必然对应固定双休，企业可依法灵活安排，因此855只是具体排班俗称。
- 8:00至17:00之间是否包含午休、午休多长，不同企业可能不同，855这三个数字本身无法说明实际有薪工时和加班规则。
- “人性化”“最舒服”一类评价属网络说法，缺少权威依据。
常见疑问
855是什么意思？
855是工时排班的数字简称，指早上8点上班、下午5点下班、一周工作5天，常被用来形容相对轻松、有双休的作息。
855和996有什么区别？
855是8点上班、5点下班、每周5天；996是早9点上班、晚9点下班、每周6天。前者工时明显更短，后者是常被批评的高强度加班安排。
855工作制合法吗？
855本身只是排班说法，谈不上合不合法。判断是否合规要看实际工时、休息安排和加班费是否符合劳动法规定，官方标准是每日8小时、每周40小时。
855中午休息算不算工作时间？
三个数字本身说明不了。8点到17点跨度是9小时，通常含午休，但午休长短和是否带薪由各企业规定，需要具体问清楚。
855是双休的意思吗？
网络上多数人这样理解，但严格说855只描述每周上5天班。官方规定每周40小时并不必然等于固定双休，企业可依法灵活安排休息日。
招聘写855可信吗？
可以作为参考，但招聘文案里的855不等于合同条款。面试时最好确认实际上下班时间、午休、周末加班频率和加班费怎么算。
855是体制内才有的吗？
不是。855只是网络上的作息概括，体制内和部分企业都可能出现类似排班，说它专属某一类单位并不准确。
855是谁提出来的？
目前没有可靠来源说明这个词的首创者和最早出处，只知道它和996等数字工时简称属于同一套表达方式。