创收
创收指通过业务活动取得收入，在律师等行业里常指创收额，即律师、团队或律所一定时期内取得的业务收入业绩，通常用于考核和分配。
什么意思
3 个义项- 创收是取得收入的意思，在律所语境里常作名词用，指律师个人、团队或全所一定时期内的业务收入，也就是常说的创收额、创收总额。
- 作为考核口径的创收，指的是可归到某个人或某个团队名下的业绩金额，用来定提成比例、发奖金、评合伙人贡献。
- 在律所财务口径里，创收总额近似于营业收入，需要和律师个人最终到手收入区分，因为还要扣掉税费和运营成本后再按比例分配。
什么语气
中性偏专业的词，常见于律所内部考核、薪酬分配、年度总结和行业交流场合，正式程度较高，日常聊天里很少当热词用。
用在哪儿
- 律所内部开合伙人会议、定年度预算和考核指标时，用创收说某个律师或团队的业绩。
- 律师之间聊收入、聊提成比例时，说“今年创收多少”指业务收入，不是说实际到手多少。
- 招聘或跳槽谈条件时，律所会说团队创收规模、个人创收要求。
- 行业沙龙、律所管理类文章里讨论薪酬与考核机制，用创收作为量化指标之一。
这样说
他去年个人创收两百多，提成下来到手其实没那么多。
我们所对合伙人基本不压创收指标，主要看岗位贡献。
这个案子算谁的创收？案源和承办不是一个人啊。
新人阶段别太在意创收，先把业务能力练出来。
例句是编辑写的，只为演示怎么用，不是从谁的帖子里扒下来的。
从哪来的
现有资料显示，创收是一般经济管理词在律师行业中的行业化用法，主要出现在2012年至2023年间的律所财税、薪酬考核材料中，没有可靠证据表明它是起源于某一律所或某一年的网络流行语。
注意什么
创收是业务收入业绩，不是律师实际到手的钱，律所往往要先扣税费和运营成本，再按提成或分红比例分配，混着说容易让人误以为就是税后收入。另外各所口径差异大，按签约金额、开票金额、到账金额还是不含税营业收入算，行业没有统一答案，谈条件时最好先问清本所按哪个口径。合作案件的创收归案源律师还是承办律师，各所做法也不同，不能想当然归给自己。
还不确定
- 个人创收究竟按签约金额、开票金额、实际到账金额还是不含税营业收入计算，所给资料没有给出全行业统一答案。
- 合作案件的创收归案源律师、承办律师、团队还是全所，各律所做法可能不同，无法确定统一口径。
- 创收指标是否适用于普通授薪律师、提成律师或仅适用于合伙人，取决于各所制度和人员角色。
- 所给资料主要反映2012至2023年的行业用法，不能据此判断这个词在其他行业或更早时期的通用程度。
常见疑问
创收是什么意思
创收指取得业务收入，在律师等行业里常指一定时期内律师个人、团队或律所取得的业务收入业绩，用来做考核和分配，不完全等同于实际到手收入。
创收和收入有什么区别
收入是更宽的经济概念，创收在律所语境里特指可归到某个人或团队名下的业务业绩，强调创收额和考核归属，不一定等于最终拿到手的钱。
律师创收是到手工资吗
不一定是。律所通常先从创收里扣除税费和运营成本，再按提成比例或分红方案分配，所以个人创收额一般高于实际到手收入。
创收和提成是什么关系
提成律师常按创收额的固定比例提取工资和奖金，创收是计算提成的基数，比例和是否含税由各所制度决定。
创收考核包括哪些人
取决于律所制度。有的所对提成律师按创收提成，对合伙人按创收加其他贡献综合考核，也有律所完全不考核个人创收。
为什么有的律所不考核合伙人创收
有律所认为合伙人是股东也是职业经理人，并非每个人都擅长开拓业务，考核个人创收容易形成本位主义和利益分割，不利于真正合力。
创收要交增值税吗
在营改增之后的核算口径下，创收总额一般应剔除实际缴纳的增值税，也就是按不含税金额确认，但各所预算和考核制度仍会明确自己用哪种口径。
说一个人创收高是什么意思
通常指这个人名下的业务收入业绩金额高，在律所里往往意味着业务开拓能力强、对律所营收贡献大，但不等于他实际到手就多。