职级并行
职级并行指公务员职务与职级并行的制度，即公务员除领导职务外还设职级序列，不当领导职务也能按职级晋升，并享受与职级挂钩的部分待遇。
什么意思
3 个义项- 指公务员职务与职级并行制度：在领导职务序列之外另设一套职级序列，公务员即使不担任领导职务，也可以按规定条件和程序晋升职级，并享受与职级挂钩的工资及住房、医疗等待遇。
- 在公务员圈的口语里，常被用来概括「不当领导也能晋升」这条通道，强调职业发展不只靠职务晋升一条路，尤其被看作拓宽基层公务员发展空间的办法。
- 落实到具体序列上，综合管理类职级由高至低为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员，比原来的非领导职务增加了层级。
什么语气
正式制度术语，出现在文件、政策解读和体制内讨论中时是中性、严肃的；被口语化成「不当领导也能晋升」时带有解释和感慨色彩，本身不含褒贬。
用在哪儿
- 体制内讨论职业发展时，用来指不靠当领导、走职级序列也能提升待遇的路径。
- 备考公务员或刚入职的人了解晋升机制时，会问职级并行是怎么回事、多久能升一级。
- 政策解读、新闻报道和单位内部学习中，作为正式制度的简称出现。
- 亲友之间聊「不想当领导有没有出路」时，用它来对比职务晋升和职级晋升两条路。
这样说
他干了十几年也没当上科长，好在有职级并行，待遇总算跟上来了。
现在不是只有当领导一条路了，职级并行之后好好干也能往上走。
别以为职级并行就是到点自动升，职数不够照样得排队。
我们单位这两年不少人晋了职级，职级并行确实给了基层一些盼头。
例句是编辑写的，只为演示怎么用，不是从谁的帖子里扒下来的。
从哪来的
这是正式制度名称的简称。国家实行公务员职务与职级并行制度由修订后的公务员法第十七条确认，中共中央办公厅印发的《公务员职务与职级并行规定》自2019年6月1日起施行，同时废止2015年面向县以下机关的旧意见和原非领导职务设置管理办法。这一简称由谁最先使用、何时在公务员圈流行，公开权威来源中没有说明。
注意什么
最常见的误用是把「不当领导也能晋升」理解成到点自动晋升：职级晋升仍受职数、资格条件、工作实绩、考核、公示和审批程序约束，最低任职年限届满不代表必须晋升。另一个误区是把职级待遇等同于同层级领导职务待遇：与职级挂钩的主要是工资以及住房、医疗等部分待遇，相应领导职务的政治待遇、工作待遇不随职级晋升取得，出差住宿、办公用房等标准也不与职级挂钩。此外，单独说「职级并行」是口语缩略，正式文件里用的是「公务员职务与职级并行制度」。
还不确定
- 「职级并行」这一缩略说法由谁首先使用、何时开始在公务员圈流行，缺少权威来源，无法认定其网络流行起点或首创者。
- 采集备注里「不当领导也晋升」容易被读成自动晋升，官方规定只表明存在非领导方向的职级晋升通道，并明确年限届满不等于必须晋升。
- 「取得相应待遇」不宜笼统理解为与同层级领导职务待遇完全相同，职级与哪些具体待遇挂钩、挂钩到什么程度，需要按具体规定逐项看。
- 专业技术类、行政执法类公务员的职级设置由国家另行规定，本文未涉及这两类的具体序列。
常见疑问
职级并行是什么意思
指公务员职务与职级并行制度：在领导职务之外另设职级序列，不当领导职务也能按条件和程序晋升职级，并享受与职级挂钩的部分待遇。
职级并行是不是不当领导也能升
方向上是的，它给不担任领导职务的公务员开了一条职级晋升通道，但晋升仍要满足职数、资格条件、考核和审批等要求，不是人人到点就升。
职级并行和职务晋升有什么区别
职务晋升走的是领导职务序列，会取得相应领导职权；职级晋升走的是职级序列，主要影响工资和部分待遇，不带来同层次领导职务的政治待遇和工作待遇。
职级并行到点就能升吗
不是。最低任职年限届满只是具备资格，还要看有没有职数、工作实绩和考核结果，并经过公示、审批等程序。
职级并行有哪些职级
以综合管理类为例，由高至低依次为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
职级并行是什么时候开始实行的
中共中央办公厅印发的《公务员职务与职级并行规定》自2019年6月1日起施行，同时废止此前面向县以下机关的旧意见和原非领导职务设置管理办法。
职级并行能享受领导待遇吗
不能等同。与职级挂钩的主要是工资以及住房、医疗等部分待遇，相应领导职务的政治待遇、工作待遇不因此取得，出差住宿和办公用房标准也不与职级挂钩。